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    因业务发展诚聘以下岗位,期待您的加入!


    一、总工程师(1名)                      

    岗位职责:

    1、协助总经理制定公司的发展战略规划、经营计划、业务发展计划,组织及监督公司各项规划和计划的实施;

    2、参与编制公司发展现状报告、发展规划报告及提出建议;

    3、监督辖下部门实行责任制。在授权范围内,对辖下工程管理实行全过程的组织和实施,保证公司生产目标的成功实现;

    4、负责组织和领导编制公司技术发展规划,技术组织措施计划,工程施工工法,以及技术情报和技术档案等计划的管理,并组织实施;

    5、负责针对分公司在建项目确定工法主题,组织编制和审核分公司的工法及组织工程部、项目部解决工程技术问题;

    6、根据施工项目方案及计划,措施到位,确保工程项目如期竣工;负责《施工组织设计》的审定;

    7、参加安全、技术交底、图纸汇审、工程竣工验收;

    8、做好对重大质安事故的鉴定和处理,不定期对施工现场进行检查和监控;

    9、组织公司项目样板工程的申报工作。

    10、对所辖部门实施绩效管理和考核,指导监督各项管理制度的制定及推行;

     

    任职资格:

    1、具有10年以上建筑业(水利/市政)生产和技术方面的经验;

    2、具高级工程师职称或一级市政公用工程师证书,发表过相关论文;

    3、熟悉市政、房建等专业的工程的施工组织、监督及施工规范管理;

     

    二、总经理秘书(1名)                    

    岗位职责:

    1、负责总经理日常行程安排,综合事务协调处理;

    2、负责总经理文件、信件、函电、重要文件的接收与转达;

    3、负责总经理日常经营工作中文件的起草;

    4、负责来访的接待、重要商务随行;

    5、协助安排外出行程、资料。

     

    任职资格:

    1、管理类或人文类专业本科及以上学历;性别要求:男性;

    2、身体健康,性格开朗、做事细心,认真负责,能承受一定工作压力;

    3、具备良好的沟通协调能力;

    4、有秘书或助理相关工作经验1年及以上。

     

    三、法务专员(2名)                     

    岗位要求:  

    1、法律专业本科及以上学历;有法律专业资格证书者优先。

    21年以上工作经验,有较丰富的法律事务处理经验。

    3、工作细致,思维慎密,具有清晰的法律逻辑思维能力,良好的分析、处理、应变及解决法律问题的工作能力;

    4、具有良好快速的口头和书面沟通能力。

     

    岗位职责:

    1、参与公司各类型活动、提供法律意见,进行法律意识宣传;

    2、起草、审核、修改公司及关联公司各类法律文书,如工程合同等;

    3、指导各项法律事务、提供法律咨询、规避法律风险;

    4、指导及代理公司各类诉讼法律事宜;

    5、完成领导交办的其他工作事宜。

     

    四、工程部经理                             

    岗位职责:

    1、全面负责所管辖项目的工程管理工作,协调总包、施工方等相关部门的协作关系,以支持和配合项目开展;

    2、主导所管辖项目的工程进度计划、质量、安全文明施工管理,确保项目进度达到公司要求;

    3、指导下属人员,制定并完成工作目标;

    4、建立与维护政府相关主管部门、合作伙伴等单位的业务合作伙伴关系

    5、完成上级交办的其他任务。

    任职资格:

    1、大学专科及以上学历,建筑、工民建、土木工程类相关专业;

    28年以上建筑施工管理工作经验,二级以上注册建造师资质;

    3、熟悉建筑、市政、绿化等专业的工程的施工组织、监督及施工规范管理;

    4、熟知国家和地区现行各项规范和法规,能有效地管理工程质量、保证进度,控制项目成本;

    5、具备较强的施工现场管理与协调能力,有丰富的施工管理经验,具备良好的团队精神和沟通能力;

    6、组织、沟通和协调能力强,能承受较大工作压力。

    7、具备中级职称证书人员优先,有国企工作经验优先。

     

    五、工程审计主管(土建预算)                        

    职责描述:

    1、协助审计监察部经理做好工程施工审计工作;

    2、认真审核工程所需材料,并对进场材料的价格、质量要严格把关;

    3、参与制定工程施工台账制度,工程施工资料的整理与分析;

    4、精通工程施工概预算,核实工程项目结算与实际施工进度的确认;

    5、参加工程内控风险防控会议,了解和提出项目施工过程中出现的问题,制定解决办法并实施改进;

    6、完成领导临时交办的其他任务。

     

    任职要求:

    1、工程类相关专业毕业,全日制大专及以上学历;

    2、熟练相关办公软件,精通工程概预算;

    3、有5年建筑行业施工现场工作经历,有三个或以上自营项目相关工作经验优先考虑;

    4、有扎实的专业知识,有一定的现场施工管理工作经验,熟悉相关施工规范;

    5、有较强的工作责任感和抗压能力,能从事较繁重的工作任务;

    6、适应出差,广东省内户口优先考虑;

     

    六、行政经理                                

    1、拟定公司总部固定资产、低值易耗品、办公用品等方面管理的规章制度,做到制度健全,按章办事,并负责公司行政费用的预算与控制。

    2、根据总经理指示,编排工作活动日程表,安排重大活动的组织和接待工作;

    3、负责公司的经营管理,根据工作计划和目标责任指标,定期组织检查落实情况,整理分析后向总经理汇报;

    4、及时处理重要来往文电信函的审阅、传递,督促检查领导批示、审核和修改以公司名义签发的有关文件,以及公司行政、生产方面重要会议、重大活动的组织筹备工作;

    5、负责指导、管理、监督公共事务工作,改善工作质量和服务态度,做好公司人员的绩效考核和奖励惩罚工作。

    6、定期组织做好办公职能检查,及时发现问题、解决问题,同时督促做好纠正和预防措施工作;掌握行政系统工作情况和公司行政管理工作的运作情况,适时向总经理汇报;

    7、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关;

    8、负责指导、管理、监督公共事务部人员的业务工作,改善工作质量和服务态度;

    9、完成总经理临时交办的工作。

     

    任职要求:

    1、具备良好的企业管理、工商管理、行政管理等相关知识。企业管理、bwin必赢网站_bwin娱乐平台|bwin登陆地址等相关专业本科以上学历;

    28年以上工作经验,5年以上企业管理工作经验。

    3、要求必须具备建筑工程行业工作经验。

     

    七、预算员                                  

    职责描述:

    1.全面负责公司投标预算的编制工作。

    2.遵守国家法律法规及有关工程造价的管理规定,贯彻执行公司各项规章制度,服从领导,保守公司商务机密。

    3.认真熟悉招标文件、施工图纸,提供有效的投标预算计算的依据。

    4.能独立完成工程量的技术及定额与过程编制,做过建筑工程的预结算工作,熟悉手工、软件算量,主要材料及人工价格优先;

     

    任职要求:

    1、大专及以上学历,工程建设类专业或工程造价专业,具有造价员或造价师证者优先考虑。

    2、从事建筑工程等相关工程投标预算制作一年以上实际工作经验;

    3、思维敏捷,能熟练使用办公室、造价软件等;

     

    八、投标专员                                

    岗位职责:

    1、熟悉项目招投标流程,能独立完成招投标工作;

    2、熟悉项目招投标信息渠道;

    3、及时了解招投标相关信息,对相关国家地方政策进行分析梳理;    

    4、负责协调相关部门提供图纸、工程量清单及标底等工作;    

    5、建立各类台账、市场询价、提供经验数据、招投标资料移交   

    6、负责配合其他相关部门完成其他与招投标有关的工作。

     

    任职资格:

    1、建筑工程、造价、工程管理等相关专业,大专以上学历;

    2、有招投标工作经验,熟悉招标法及地方法规,有过大型项目及类似工作经验者优先考虑。

    3、有驾驶证能熟练开车优先。

    4、熟悉建筑类办公软件、熟练办公软件word/excel/ppt,打字速度快,能用PSCDR

     

    九、前台行政文员                            

    岗位职责:

    1.负责前台电话的接听和转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏,不延误;

    2.负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌;

    3.能应付基本文员所需要完成的工作,收发传真、信件和报刊;

    4.协助维护办公环境及秩序;

    5.完成领导交办的其它工作。

     

    任职资格:

    1.18-28岁,160cm以上,性格开朗随和,形象气质佳,声音甜美,有亲和力,衣着整齐大方得体;

    2.普通话标准,综合素质较高,有发展潜力;

    3.有良好的服务意识,熟练使用电脑、传真机、复印机、打印机等各种办公设备;熟练使用各种办公软件如:WPSOffice软件;

    4.具有良好的沟通交往能力,精通各种礼仪常识;

    5.具有一定组织协调能力、思维敏捷,应变能力强;

    6.从事过前台接待工作者优先考虑。

     

    十、会计助理                                

    岗位职责:

    1、负责财务资料的整理、归档

    2、负责账务处理

    3、负责与税务部门业务的外勤工作

    4、协助上级领导的工作

     

    任职资格:

    1、有1年以上的工作经验

    2、具有做账和报税的工作经验

    3、具有财务方面的专业知识

    4、能够与外部、税务部门沟通

     

    十一、法务内务文员                    

    岗位职责:

    1、协助部门领导做好部门文案、事务跟踪等工作;

    2、负责起草部门发文、通知等撰写文书工作;

    3、负责接收各类合同、案件的登记分发、再移交等工作,同时做好编号归档、建立电脑台帐等工作;

    4、负责收集、汇总各部门周、月报表,并提醒督促法务专员跟踪跟进案件情况;

    5、负责处理部门费用申领/报销;

    6、协助各部门做好外联工作; 

    7、完成领导交办的其他工作。

     

    任职要求:

    1、民商法、经济法、法学等专业大专以上学历;

    2、熟悉wordExcelPPT等基本办公软件操作;

    3、认真细心、有责任心、态度积极诚恳;

    4、有法务助理、办公室文员等岗位工作经验优先。

     

    简历投递至邮箱:jztjt_hr@163.com

    公司地址:广州市天河区海安路13号之一财富世纪广场A1栋25层bwin必赢网站集团;

    公司福利待遇:

    1、每天上班8小时,周末双休;

    2、享受国家法定节假日、带薪年假、病假、产假(陪产假)、婚假、丧假等;

    3、15天春节长假;

    4、富有竞争力的薪酬体系;

    5、快速提升的发展空间和完善的职业晋升通道;

    6、不定期加餐;

    7、公司为符合条件的员工办理户口落户广州;

    8、节日礼品;

    9、员工宿舍。

    培训与发展:

    (一)培训:

    1、入职培训:公司文化、产品介绍、制度介绍、产品知识、行业特点。

    2、企业培训:定期内部技能学习、交流、分析会;不定期外部培训和专业培训。

    (二)发展:

    管理阶梯:专员-主管-经理-总经理

    专业阶梯:专业人才-高级专业人才-资深专业人才-专家